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调查问卷

发布人:zhangzw123_0 发布日期:2019-02-24 截止日期:2019-07-12
所属类别:热点调查 参与人气:58 参与奖励:2
关于中小企业招聘现状及对策分析的调查
内容标签: 问卷调查 网络调查 在线调研 自助调查 调研吧 调查网
Q1:您的年龄?(单选)
30岁以下
31-40岁
41-50岁
50岁以上
Q2:受教育程度?(单选)
高中
初中及以下
大专
本科
硕士及以上
Q3:您面试的企业属于?(单选)
大型
中小型
国企或事业单位
其他
Q4:您是如何向该公司投递简历的?(单选)
网络招聘
校园招聘
内部推荐
其他
Q5:您认为企业在招聘过程中最看重应聘者的?(多选)
能力
学历
经验
外表
性格
期望薪资
其他
Q6:您认为面试企业的面试流程?(单选)
一般
正规
不正规
Q7:根据您个人的感觉,您所面试的企业是否重视企业招聘工作?(单选)
十分重视
不太重视
重视
很不重视
Q8:应聘过程中你最不能容忍的事情是?(单选)
薪金福利太低
岗位不匹配
面试官素质低
其他
Q9:在求职过程中除了薪资福利外,什么因素最能打动您?(多选)
可以学到新的知识和技能
岗位匹配
公司对员工的关怀
良好的企业文化
其他
Q10:您认为中小企业是否有招聘计划?(单选)
Q11:贵公司在招聘中是否夸张介绍企业的实际情况?(单选)
经常
很少
有时
Q12:招聘要求是否与岗位实践要求一致?(单选)
全部一致
大部分一致
小部分一致
完全不一致
Q13:你觉得公司在招聘的过程中最常遇见的问题是:(单选)
应聘人数少
应聘者能力低
招聘过程中各部门协调不好
应聘者的实际情况与简历不符
Q14:你觉得公司在招聘的过程中最常遇见的问题是:(单选)
应聘人数少
应聘者能力低
招聘过程中各部门协调不好
应聘者的实际情况与简历不符
Q15:你认为企业人才引进的渠道主要是:(单选)
招聘会
职业中介
猎头公司
网络
员工、熟人介绍
主动求职者
Q16:你认为目前中小企业人才队伍状况与企业发展的需要相比怎样?(单选)
基本适应企业发展的需要
符合企业需求的专业人才难找
人才流失严重
Q17:你认为企业在人才开发方面遇到的最大问题是:(单选)
人才来源渠道不畅通,符合企业需求的人才难找
人才信息沟通不及时
人才流失问题严重
进行员工培训的成本高
校企合作不够
Q18:你认为目前中小企业人才缺乏的最主要原因是什么?(单选)
社会对中小企业的歧视和偏见
没有好的企业愿景
企业在员工培训方面意识不够
企业难以提供高薪酬、高福利
企业人才培养投入不足
Q19:您感觉中小企业在人才引进方面遇到的主要问题有哪些?(单选)
高层次人才不足,难以引进
综合素质不强,缺乏合作精神
专业素质较差,难以满足需要
政策创业环境吸引力不够
流动性大,不好管理
Q20:您认为政府部门在加强人才队伍建设上应该做些什么?(单选)
指导产业聚集,引导企业发展
创优政策环境,吸引人才流动
加强人才培养,提高人员素质
维护市场秩序,维持公平竞争
             

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