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调查问卷

发布人:wang689ming 发布日期:2017-10-02 截止日期:2017-11-12
所属类别:热点调查 参与人气:107 参与奖励:2
你“家”班了吗?“家”班算加班吗?
内容标签: 问卷调查 网络调查 在线调研 自助调查 调研吧 调查网
接不完的工作电话,看不完的工作群消息……眼看国庆长假即将到来,很多人却高兴不起来。因为——即使是节假日也意味着要加班。把工作带回家算加班吗?上司在微信上临时布置任务,算不算加班?
Q1:你的工作忙吗? (单选)
不忙
不好说
Q2:你“家”班了吗? (单选)
有,经常
有,偶尔
有,很少
完全没有
Q3:你认为“家”班算加班吗? (单选)
算,“家”班也是工作之内
不算,办公室之外的工作很难被认定为加班
不好说,这可以理解成“隐性加班”,但根据现有的法律法规也很难认定
Q4:隐性加班,作为8小时工作后的延伸,有什么危害? (多选)
剥夺了劳动者的休息权利
严重影响了劳动者的身心健康
造成人们身心疲惫,不利于正常工作效率的发挥
不利于人们工作积极性和创造性的发挥
剥夺了劳动者参与家庭活动和社会活动的时间,不利于家庭和谐与个人的再成长
其他
Q5:针对隐性加班这种情况,该采取什么手段应对? (多选)
劳动者个人要及时调整心态,上班时百分百投入工作中,提高工作效率、将自己的事情做好。
用人单位也要站在劳动者和单位的长远发展角度考虑,制定出规范、科学的上班制度,尽量避免占用劳动者的休息时间
应该对这些“隐性加班”的类型进行细化,以保障劳动者的权益
其他
             

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